Пермские врачи обратились к губернатору из-за низких зарплат
Сотрудники городской клинической больницы им. Тверье обратились к главе Пермского края. Они просят обратить внимание на проблемы медучреждения и помочь с ними разобраться. По их словам, в больнице наблюдается острый дефицит персонала, а главврач сменился пять раз за последние пять лет. Оклады и зарплаты сотрудников меньше, чем у коллективов других медучреждений, говорится в обращении. Существует также проблема с дефицитом необходимого оборудования, пишет «Новый компаньон».
— Неоднократные попытки обращения к предыдущему руководству минздрава Пермского края за помощью в дооснащении родильного дома аппаратурой (дефицит порядка 300 млн руб.) заканчивались лишь издевательскими формальными ответами в стиле «…у вас все нормально, работайте дальше…». Наше пока еще одно из лучших эндоскопических отделений края вынуждено одалживать аппараты в других ЛПУ города. Оснащение больницы происходит в основном бывшей в употреблении или неиспользуемой аппаратурой из других ЛПУ края или дешевым низкокачественным оборудованием, — говорится в письме.
В обращении к губернатору медперсонал также сообщает, что в условиях пандемии медучреждение фактически превратилось в больницу «скорой помощи». При шести закрытых отделениях стационар принимал «ковидных» пациентов с большей части Перми и Пермского края.
На это заявление ответили в региональном Минздраве. Там не согласны с доводами коллектива медучреждения. В ответе подчеркивается, что средняя зарплата в больнице является одной из самых высоких за 2020 год среди крупнейших клиник Перми. За январь-февраль 2021 года среднемесячная зарплата врачей составила 76,6 тыс. рублей, среднего медперсонала — более 45 тыс. рублей, младшего — 36,2 тыс. рублей. Кроме того, в прошлом году для больницы были приобретены 12 инфузионных насосов, 22 пульсоксиметра, аппарат ИВЛ, 75 единиц увлажнителей кислорода. В этом году планируется приобретение еще 45 единиц оборудования.
