Аспирант пермского университета выяснил мотивы молодежи при устройстве на работу

Дружный коллектив важнее гибкого графика. Аспирант философско-социологического факультета ПГНИУ Антон Безруков провел исследование и обнаружил в поведении пермской молодежи четыре основных стратегии профессиональной самореализации.

По результатам исследования, наибольшее значение для большинства пермской молодежи имеют благоприятные условия труда, дружный коллектив, а также возможности карьерного роста.

Менее всего значимыми оказались полезность работы для общества и простота труда. По оценке автора, такую иерархию мотивов можно считать традиционной для молодежи как социальной группы. Однако пермскую молодежь отличает ориентация на интерес – этот показатель несколько выше, чем в среднем по стране, отмечает молодой учёный.

Исследование не выявило возрастных различий в приверженности к определенной стратегии. Однако автор отмечает тенденцию: среди девушек более распространена стратегия общественной пользы, в то время как среди юношей стратегия свободной занятости.