Исследование VK Tech: когда россияне идут в отпуск и как это перегружает HR-отделы

Аналитики платформы кадрового электронного документооборота VK HR Tek изучили обезличенные данные по оформлению отпусков на 2025 год. Выяснилось, что в России существует четыре четко выраженных отпускных пика.

Абсолютным лидером остается июль (24,2% всех отпусков). С небольшим отрывом за ним следуют июнь (22,3%) и декабрь (21,6%, за счет подготовки к новогодним каникулам). Замыкает четверку март с долей в 15–16%, что традиционно связано со школьными каникулами и мартовскими праздниками.

Как отдыхают в регионах:

Центральный, Северо-Западный и Сибирский округа придерживаются классической модели (лето, декабрь, март). Однако в других регионах есть свои аномалии:

Урал: главный месяц для отдыха — июнь, а зимний пик смещен на октябрь.

Поволжье: также предпочитает уходить в отпуск в октябре вместо декабря.

Дальний Восток: летний пик смещен на август, но абсолютным фаворитом года здесь является декабрь — новогодние каникулы у дальневосточников популярнее летних.

Иркутская область: самая нестандартная картина. Вместо жаркого лета местные жители массово берут отпуска в мае и сентябре.

Массовый уход сотрудников в отпуск в июне, июле и декабре — серьезное испытание для кадровиков, отмечают в VK. В эти месяцы оформление сотен заявлений накладывается на сдачу отчетов и закрытие кварталов. Руководитель направления VK HR Tek Михаил Юрьев подчеркивает, что именно в эти пиковые периоды ручная обработка бумаг приводит к задержкам и хаосу. Перевод процессов в КЭДО (кадровый электронный документооборот) позволяет автоматизировать рутину, снимая с HR-специалистов лишнюю нагрузку.