Почти 40% работодателей Прикамья повысили оклады сотрудникам в 2026 году
По итогам первого полугодия 2026 года 38% предприятий Пермского края увеличили фиксированную часть заработной платы своих работников, тогда как 56% организаций оставили оклады без изменений. Об этом сообщают аналитики рекрутингового сервиса hh.ru.
Активнее всего доходы сотрудников росли в энергетическом секторе — здесь зарплаты подняла половина компаний. Также в лидерах пищевое производство (48%), телекоммуникации (46%) и сфера медицины с фармакологией (44%). Чуть реже оклады повышали в электронике (39%), образовании, сфере потребительских услуг, финансовом и нефтегазовом секторах (по 36%). В сфере тяжелого машиностроения прибавку обеспечила лишь каждая третья компания.
По прогнозам, до конца текущего года увеличить зарплаты намерена еще 31% пермских компаний (59% сохранят текущий уровень). Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова объясняет эту тенденцию кадровым голодом: в условиях жесткой конкуренции за специалистов работодатели вынуждены улучшать условия труда, чтобы удерживать команду и привлекать новые кадры.
