Пермяки чаще всего покидают работу из-за низких зарплат.
Такой вывод сделали специалисты SuperJob после опроса местных жителей. Согласно исследованию, 39% работающих пермяков уже подыскивают новое место, не дожидаясь увольнения — причина проста: доход не устраивает.
⠀
На втором месте среди причин — конфликты с руководством (13%). Столько же человек уходит из-за отсутствия карьерных перспектив.
⠀
Также в числе популярных причин: эмоциональное выгорание (8%), неудобные условия труда (7%), высокая нагрузка, задержка зарплаты и желание перемен (по 4%). Небольшая часть респондентов ищет работу ближе к дому или с более гибким графиком.
⠀
Исследование подчеркивает: чтобы сохранить персонал, работодателям стоит не только пересматривать уровень оплаты, но и обращать внимание на рабочую атмосферу и возможности для развития.
