На пермском моторном заводе произошёл конфликт рабочих с одной из начальниц

10.11.2017 | 17:06

В сообществе ВКонтакте "МОЙ ГОРОД - ПЕРМЬ" было опубликовано письмо коллектива со следующим комментарием.

Цитата: "Это все происходит на Пермском моторном заводе, куда 2 года назад пришла новый начальник отдела материально-технического снабжения. Докладная, написанная на имя генерального директора, последствий не имела.
Один человек уже рассчитался, не доработав до пенсии 2 года. Вторая женщина тоже вынуждена уйти, хотя на руках двое маленьких детей. Можно ли таких людей допускать до власти?"

Подписчики стали оживленно обсуждать ситуацию:

Максим: Ищите компромат на неё , если даже она подмахивает уважаемому Сергею Владимировичу отправте копию в совет директоров , записывайте общение с ней , вообще разживитесь компроматом

Максим Огородников: Если такую атмосферу начальник строит то жди развала производства. Таких в шею гнать с поста надо, а то навредят не то что производству, обороноспособность страны под вопрос поставят из-за личных же амбиций и жажды наживы.

Ильнур Гаскаров: Если С.В. не может или не хочет решить вопрос, то можно позвонить на горячую линию холдинга ОДК и оставить анонимную жалобу. Думаю, потом в процессе проверки поменяется либо отношение к сотрудникам, либо указанный руководитель. «ОДК-Пермские моторы» Тел. (342) 211-39-39, (342) 240-89-82

Ольга Кузнецова: в ОДК-ПМ все сотрудники и руководители в том числе, были ознакомлены с приказом об этике поведения и взаимоотношений, под личную подпись каждого. Только на основании этого приказа хамов и быдло должны наказывать, вне зависимосьи от занимаемой должности. Если господин Попов не наказал эту "мадам", то что тогда требовать от рядовых сотрудников? Дело не в менталитете и не в пределах мечтаний, с работой сейчас в регионе плохо, а людям надо как то жить, и что теперь из-за какой-то быдлоты увольнятся всем?